Акт выполненных работ по договору ГПХ

Comments

• По акту вы в программу заводите сумму вознаграждения по договору ГПХ.
  Счет учета затрат зависит от того, для чего вы заключали договор ГПХ.
  Может быть 20,23,25,26,44,08
• Добрый день. Поскольку речь идёт о работе в программе, переношу в соответствующий раздел ("Тонкости работы в 1С, Контур-Зарплате, ..."). Будьте, пожалуйста, внимательнее при выборе раздела для размещения вопроса.
• Т.е. если я правильно поняла то по акту я делаю только списание с р/сч, а не подскажите еще если по дог-ру были оказаны услуги по подбору персонала, оказание бух услуг можно ли это все на 26?
• Цитата:Т.е. если я правильно поняла то по акту я делаю только списание с р/сч,

  
  
  Нет, вы не правильно поняли.
  Оплату вы сделаете, у вас будет числиться аванс выданный на 60 счете.
  А закрывать вы его будете именно начислением
  
  

  Цитата:если по дог-ру были оказаны услуги по подбору персонала, оказание бух услуг можно ли это все на 26?

  
  
  можно, вместе с начислениями в ПФР, ФСС и ФОМС
• Читала на этом сайте что можно провести все через сч.70 (я так и сделала), по этому у меня вообще сч.60 не задействован..... Что делать с актом?
• На этом сайте как раз даются советы, что начисления по договору ГПХ нужно проводить через 60(76) счет
• По методологии бухгалтерского учета правильно подобные договора проводить через 76 счет.
  Но я все таки делаю это через 70. Если начисление по дГПХ провести через Начисление заработной платы, то в этом случае и страховые взносы начисляться автоматически, и НДФЛ удержиться, и впоследствии при подготовке отчета в ПФ и отчета по НДФЛ данного работника не нужно будет добавлять вручную во все формы.
• И так же говорится что через сч.70 удобней, сразу идет начисление во взносы.... Я начисление делаю в 1С Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.45.3) , а туда в бухгалтерию просто выгружаю... С nataa полностью согласна, только с актом то что тогда делать?
• Цитата: ...С nataa полностью согласна, только с актом то что тогда делать?

  
  Здравствуйте. Акт давайте на подпись обоим сторонам договора ГПХ и прикладывайте к начислению "зарплаты". Если уж ради удобства начисления пошли на нарушение методологии, то само оформление работ делайте всё же по правилам Гражданского, а не Трудового законодательства.
  У вас должен быть оформлен Договор ГПХ, который "закрывается" актом ф. Т-73.
• Спасибо большое Всем!!!